Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori - Unione Sindacale Regionale Emilia Romagna

Gli obiettivi   

Il progetto, promosso con il finanziamento di Fondimpresa, mette a disposizione delle imprese dell’Emilia-Romagna una serie di servizi di promozione, assistenza, informazione e formazione di base che saranno realizzati nel corso del 2010.
 
Le attività sono finalizzate ad indirizzare i lavoratori e le aziende di tutte le province della regione, in particolare PMI,  verso comportamenti ed azioni coerenti con le esigenze di prevenzione e protezione sui luoghi di lavoro.   Ciò anche in un’ottica propedeutica al successivo sviluppo di piani formativi condivisi su questa materia.

Le azioni

Elevare la sensibilità e la cultura della sicurezza nei luoghi di lavoro, attraverso:

un’ampia campagna di informazione e comunicazione multi-mediatica, con oltre 1.700 spot televisivi, numerosi incontri e seminari, servizi giornalistici, materiali promozionali, spazi dedicati su siti web e social network

un’attività di assistenza ad una platea selezionata di aziende, attraverso la sperimentazione dell’utilizzo di una check list analitica, realizzata nell’ottica di identificare i fabbisogni di formazione-informazione

interventi di formazione e informazione della durata di 4 ore ciascuna, mirati a sensibilizzare le imprese e i lavoratori sui temi della cultura della sicurezza sul lavoro e conseguenti comportamenti e azioni.

Le buone prassi operative    

Tutte queste azioni si prefiggono anche di diffondere la conoscenza degli “esempi positivi”,  o “buone prassi operative”,  in tema di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, rilevati presso un gruppo selezionato di imprese manifatturiere dell’Emilia-Romagna.   
Alcuni esempi significativi:    

Formazione/informazione/comunicazione
organizzazione periodica di seminari interni sulla cultura della sicurezza
formazione pianificata dall’azienda anche sulla base di eventuali esigenze segnalate dai lavoratori e dai loro rappresentanti

Coinvolgimento dei lavoratori
redazione di un manuale interno aziendale sugli aspetti relativi a qualità, ambiente e sicurezza
indagine periodica presso i lavoratori sullo stato della sicurezza, realizzata dai rappresentanti dei lavoratori RLS, analizzata in apposite riunione aziendali

Gestione dei rischi di infortunio
realizzazione di un’indagine post infortunio da parte del SPP-Servizio prevenzione e protezione, oggetto di una riunione interna per studiare le eventuali soluzioni per evitare/attenuare il rischio di ripetizione dell’infortunio
gruppi di lavoro sull’analisi dei comportamenti di base relativi alla sicurezza

Monitoraggio delle prestazioni di sicurezza del lavoro
condivisione delle procedure di sicurezza con i lavoratori “preposti” nel corso di apposite riunioni
arricchimento delle schede lavoro con indicazioni su salute e sicurezza


Chi siamo

Titolare del progetto è l’Associazione temporanea di imprese, affidataria nell’ambito di un Avviso di gara indetto da Fondimpresa, costituita da Cofimp, Cis, Cisita, Enfap Emilia-Romagna, Fondazione Aldini Valeriani, Forpin, Ial Cisl Emilia-Romagna, Ifoa, Il Sestante, Nuova Didactica.

All’iniziativa partecipa Orione, Organismo bilaterale per la formazione costituito tra Confindustria Emilia-Romagna e CGIL-CISL-UIL Emilia-Romagna.