(Bologna, 25 aprile 2026) “Ci auguriamo che dopodomani, il 27 aprile, quando in Assemblea legislativa si discuteranno le risoluzioni presentate dai partiti sulla partecipazione dei lavoratori alla vita dell’impresa, ci sia una comunione d’intendi tra le forze politiche e che magari una sintesi tra le proposte in campo possa diventare patrimonio di tutti. Una convergenza possibile, visto che i documenti presentati raccolgono alcuni punti comuni che peraltro la Cisl condivide: dall’impegno della Giunta a sostenere e valorizzare percorsi di partecipazione, alla richiesta di praticare la partecipazione nelle società di proprietà pubblica, fino alla premialità per le imprese che la applicano“.
Così questa mattina Filippo Pieri, nella puntata de “La finestra sui fatti”, la rubrica settimanale condotta da Matteo Cimatti che va in onda ogni sabato su Radio Flyweb, dove ha fatto un appello alla politica in vista del voto che ci sarà tra due giorni in viale Aldo Moro, partendo dalla soddisfazione per l’assegnazione del bollino Cnel sulle buone pratiche di partecipazione a Forlì Ambiente. Una cooperativa romagnola nata da un processo di workers buyout che proprio nei giorni scorsi, grazie ad un accordo aziendale stipulato nel dicembre 2025 con la Fisascat Cisl Romagna, ha ottenuto l’ambito riconoscimento pubblico. Uno dei primi tre in Italia, insieme al gruppo Generali e all’azienda pubblica ASM Rieti. “Un’assegnazione – ha commentato il segretario generale della Cisl ER – che dimostra come la partecipazione dei lavoratori alla vita dell’impresa si possa fare in realtà aziendali differenti: dalle grandi aziende come Generali, Ferrari, Ducati o Lamborghini, fino a piccole realtà come Forlì Ambiente”.
Infine, il numero uno di via Milazzo, oltre a ricordare il voto di lunedì in Assemblea legislativa, ha sottolineato il secondo e imminente appuntamento sul tema che coinvolge istituzioni e parti sociali: il rinnovo del Patto per il clima e per il lavoro. “Anche in questo fondamentale documento – ha concluso Pieri – c’è un importante pezzo sulla partecipazione dei lavoratori alla vita dell’azienda, e qui la nostra proposta è quella di inserire meccanismi che valorizzino le esperienze partecipative. Speriamo il consenso sia ampio”.
